Blog

16/02/2026

Salomão é estrutura. Diferente do pai, sua marca não é a intensidade emocional, mas a inteligência organizadora. Seu início é promissor: pede sabedoria, não poder ou riqueza. Há nele consciência da complexidade do governo. Seu talento é cognitivo. Ele observa, compara, classifica. Produz provérbios. Organiza conhecimento.

Sua personalidade tende à contemplação e à análise. Enquanto Davi compõe canções no deserto, Salomão formula princípios no palácio. Ele transforma um reino conquistado em um reino administrado. Constrói o Templo, consolida alianças, desenvolve comércio internacional. É um estadista.

Como líder, sua autoridade é menos carismática e mais institucional. Ele centraliza poder, profissionaliza a administração, cria sistemas. Seu reinado representa estabilidade e prosperidade material. É o auge estrutural do reino unido.

Contudo, sua fraqueza não é impulsividade, mas dispersão gradual do coração. A busca por alianças políticas o leva a concessões espirituais. Sua inteligência não o impede de fragmentar sua própria integridade. Diferente de Davi, cujo pecado é explosivo e seguido de arrependimento profundo, o de Salomão é progressivo e silencioso. Ele não cai de uma vez; ele se dilui.

Filosoficamente, Salomão representa o risco da mente brilhante sem contenção afetiva clara. Ele compreende a vida com profundidade, mas sua prática final não sustenta a clareza inicial. Sua trajetória é a do homem que sabe muito, constrói muito, mas termina com o reino à beira da divisão.

16/02/2026

Davi é intensidade. Sua personalidade é marcada por uma combinação rara de sensibilidade poética e coragem guerreira. Ele não é um rei que nasce pronto; é forjado no anonimato, no pastoreio, na música e no perigo. Antes de governar homens, aprende a governar a si mesmo diante de Deus. Sua vida interior é exposta nos salmos: medo, culpa, êxtase, arrependimento, gratidão. Davi não esconde suas quedas; ele as atravessa.

Psicologicamente, é um homem de afetos fortes. Ama profundamente, sofre profundamente, erra profundamente. Sua grandeza não está na ausência de falhas, mas na capacidade de retorno. Quando confrontado, não se justifica por muito tempo. Ele reconhece. Há nele uma consciência aguda de dependência. Isso o torna vulnerável, mas também maleável.

Como líder, Davi é carismático e agregador. Une tribos fragmentadas, cria identidade nacional, estabelece Jerusalém como centro político e espiritual. Seu poder nasce da legitimidade conquistada no campo de batalha e confirmada pela narrativa espiritual. Ele inspira lealdade pessoal. Homens não apenas obedecem a Davi; eles o seguem.

No entanto, sua vida familiar revela desorganização. Sua intensidade emocional não se traduz em estrutura doméstica sólida. Conflitos entre filhos, omissões disciplinares e decisões ambíguas geram crises internas. Davi é forte na guerra externa, mas menos eficaz na administração contínua da casa.

Filosoficamente, Davi encarna a tensão entre paixão e submissão. Ele deseja, falha, arrepende-se e retorna. Seu eixo é relacional: tudo passa pela sua relação com Deus. Sua identidade é teológica antes de política. Ele governa como quem sabe que não é absoluto.

15/02/2026

Márcia, minha agente virtual feita no OpenClaw, tem sido de uma ajuda gigantesca. Mas não é perfeita.

Maior desafio? Contexto.

Ela compacta memória. E toda vez que compacta, algo se perde. O que eu aprendi? Se desejo que algo não seja esquecido, preciso decidir conscientemente onde aquilo vai morar.

Eu organizo a memória dela em arquivos específicos. O que é executado com frequência vira um skill. O que define nossa relação vai para o SOUL.md. O que é sobre mim fica no USER.md. O que orienta a forma como ela opera vai para o AGENTS.md. Pessoas, empresas e conceitos vivem no vault. Cada arquivo é uma decisão sobre o que merece persistir.

A memória de um agente não é como a nossa. Não é contínua. Não é implícita. É arquitetura.

Você não ensina um agente apenas convivendo com ele. Convivência gera sinais. Ele aprende padrões e ajusta respostas. Mas sem registro, esse aprendizado evapora na próxima compactação. O que sustenta consistência é documentação. Estrutura. Inteligência percebida é função da qualidade do contexto disponível.

Hoje ela confundiu o dia. Criou um diário do dia 16 quando ainda era 15. O servidor roda em UTC. Eu estava em São Francisco. Faltou contexto temporal. Quando corrigi, ela corrigiu. E o ajuste ficou registrado.

Esse é o padrão. Falha vira aprendizado. Aprendizado vira registro. Registro vira contexto na próxima sessão.

A boa notícia? Se eu registrar no lugar certo, ela não esquece. Não tem preguiça. Relê tudo. Todos os dias. O limite do agente é o limite da disciplina de quem o projeta. Quando o agente parece inconsistente, quase sempre é falha de arquitetura, não de inteligência.

É trabalhoso? Sim. Mas é o mesmo trabalho de onboarding de um profissional novo. A diferença é que esse profissional não se cansa, não pede demissão e melhora a cada sessão.

Estamos usando a pior versão dessa tecnologia das nossas vidas. E quanto melhor for nossa arquitetura de contexto, maior será o salto das próximas versões.

Últimos posts

16/02/2026

15/02/2026

14/02/2026

Curso Reputação e Marketing Pessoal

Masterclasses

01

Introdução do curso

02

Por que sua “reputação” é importante?

03

Como você se apresenta?

04

Como você apresenta suas ideias?

05

Como usar Storytelling?

06

Você tem uma dor? Eu tenho o alívio!

07

Escrita efetiva para não escritores

08

Como aumentar (e manter) sua audiência?

09

Gatilhos! Gatilhos!

10

Triple Threat: Domine Produto, Embalagem e Distribuição

11

Estratégias Vencedoras: Desbloqueie o Poder da Teoria dos Jogos

12

Análise SWOT de sua marca pessoal

13

Soterrado por informações? Aprenda a fazer gestão do conhecimento pessoal, do jeito certo

14

Vendo além do óbvio com a Pentad de Burkle

15

Construindo Reputação através de Métricas: A Arte de Alinhar Expectativas com Lag e Lead Measures

16

A Tríade da Liderança: Navegando entre Líder, Liderado e Contexto no Mundo do Marketing Pessoal

17

Análise PESTEL para Marketing Pessoal

18

Canvas de Proposta de Valor para Marca Pessoal

19

Método OKR para Objetivos Pessoais

20

Análise de Competências de Gallup

21

Feedback 360 Graus para Autoavaliação

22

Modelo de Cinco Forças de Porter

23

Estratégia Blue Ocean para Diferenciação Pessoal

24

Análise de Tendências para Previsão de Mercado

25

Design Thinking para Inovação Pessoal

26

Metodologia Agile para Desenvolvimento Pessoal

27

Análise de Redes Sociais para Ampliar Conexões

Lições complementares

28

Apresentando-se do Jeito Certo

29

O mercado remunera raridade? Como evidenciar a sua?

30

O que pode estar te impedindo de ter sucesso

Recomendações de Leituras

31

Aprendendo a qualificar sua reputação do jeito certo

32

Quem é você?

33

Qual a sua “IDEIA”?

34

StoryTelling

35

Você tem uma dor? Eu tenho o alívio!

36

Escrita efetiva para não escritores

37

Gatilhos!

38

Triple Threat: Domine Produto, Embalagem e Distribuição

39

Estratégias Vencedoras: Desbloqueie o Poder da Teoria do Jogos

40

Análise SWOT de sua marca pessoal

Inscrição realizada com sucesso!

No dia da masterclass você receberá um e-mail com um link para acompanhar a aula ao vivo. Até lá!

A sua subscrição foi enviada com sucesso!

Aguarde, em breve entraremos em contato com você para lhe fornecer mais informações sobre como participar da mentoria.